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涉及军队文职人员的规定有3个，上述文章还指出，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》《军队文职人员管理若干规定（试行）》，依据《中国人民解放军文职人员条例》和有关政策规定，适应新的文职人员制度重塑重构特点要求，对文职人员聘用合同的订立、履行和变更、解除和终止、监督检查及赔偿责任，对文职人员宣誓、内部关系、着装仪容、礼节、对外交往、日常管理、奖惩等作出系统规范。两项规定自2019年1月1日起施行。

通知指出，各学校要不断强化对校园供餐的细节管理。进一步发挥学校食堂“明厨亮灶”的作用，吸纳更多师生家长参与校园供餐管理，主动接受社会监督。要不断加强食堂环境卫生管控，做好防虫害、防鼠疫工作，确保供餐干净卫生，坚决防止食物中毒事件的发生。此外，要根据季节特点，因地制宜，确定合适的供餐内容，做到合理搭配、营养均衡。加强原材料采购管理，在保证采购质量的前提下降低采购成本，确保每一分钱都吃到学生嘴里，不能因为物价上涨而以次充好，影响供餐质量。要充分考虑冬季饮食特点，出售的饭菜要有保温措施。采用校外配餐的学校要严格按照要求控制加工配送时间，采取相应的保温措施，严禁超时生产和超距离配送。

据报道，美国联邦航空管理局已经花了数月时间，对波音提交的关于关键安全系统软件的升级、培训以及系统变化等进行评估。但报道称，预计最早要到12月才可能让该机型飞机复飞。美国参院商业委员会主席、共和党参议员威克说，“除非99.9%的美国公众和政策制定者相信，它（737 MAX客机）是绝对安全的，否则这一型号飞机不会复飞。”

残疾人就业权获得有效保障。残疾人劳动就业的基本权利受到法律的严格保护。省、市、县三级政府建立了专门的残疾人就业服务机构，截至2017年，残疾人就业服务机构近3000家，工作人员1.5万人。实施残疾人职业技能提升计划，建立了500家国家级残疾人职业培训基地，350家省级残疾人职业培训基地。2013年以来，中国政府为近1800万残疾人建立了就业和培训信息档案，年均新增就业33.3万残疾人。截至2017年，城乡持证残疾人就业人数达到942.1万人。

“这是调动全系统资源配合做好发行监管，相关证监局和沪深交易所都高度重视，派出的也都是精兵强将。”前述接近监管人士对记者称。记者了解到，证监会近年来曾针对现场检查进行了内部培训，培训对象皆为证监局及沪深交易所的检查骨干人员，培训内容主要是针对“五大循环”，即，收入循环、成本循环、费用循环、资产循环、资金循环。

再看看文职人员着装方面。2018年8月，军队文职人员服装正式启用。那么，文职人员非因公外出着装是如何规定的？中央军委训练管理部领导受访时则表示，《规定》统一规范了文职人员着常服、礼服、作训服时机、场合和有关要求，同时明确文职人员非因公外出可以着文职人员服装，也可以着便服；女性文职人员怀孕期间可以着便服。文职人员在营区外活动时，特别提醒，文职人员服装外衣不得与便服外衣混穿，不得将摘下标志服饰的文职人员服装作便服穿着；不得穿着印有不文明图案、文字的便服；着文职人员服装时，不得戴耳环、项链、手镯等饰物；男性文职人员不得蓄长发、留胡须；女性文职人员蓄发不得过肩，戴帽时应当盘发。